Новинка!

Человеческий капитал в условиях структурных изменений в экономике. Проблемы и перспективы. Монография. Гриф МУМЦ "Профессиональный учебник". Гриф НИИ образования и науки.

• Автор: Под ред. А.С. Воронова, М.В. Кудиной.
• ISBN: 978-5-238-03938-1
• Страниц: 203
• в переплете

В современной экономике человеческий капитал является ключевым стратегическим ресурсом развития общества и конкурентоспособности на мировой арене. Данный феномен становится предметом пристального изучения в различных дисциплинах (философии, истории, экономики, социологии, статистики, эконометрики, теории и практике государственного управления), что определяет его универсальный, междисциплинарный характер. Необходимость выявления особенностей становления и развития человеческого капитала как системы с учетом сложившейся экономической и политической ситуации, создания и реализации продуманной стратегии повышения эффективности управления кадрами, их ориентации на получение оптимального результата трудовой деятельности является актуальной и практически значимой задачей в сфере государственного управления.
На сегодняшний день в экономической теории отсутствуют адекватные методы оценки состояния человеческого капитала на разных этапах развития. Научная новизна исследования заключается в разработке комплексной методики измерения человеческого капитала как целостной системы с учетом отраслевых, территориальных и исторических особенностей. Системный подход позволяет наиболее полно понять, как человеческий капитал функционирует в обществе и какой вклад он вносит в экономическое и социальное развитие государства.
Полученные в предлагаемом исследовании научные результаты позволяют сформулировать комплекс мер по развитию человеческого капитала с учетом особенностей мирохозяйственных и технологических укладов, а также могут быть использованы при реализации в России ряда государственных программ, действующих и перспективных национальных проектов ("Наука и университеты", "Экономика данных").
Представляемое исследование будет интересно широкому кругу читателей: специалистам в различных сферах управления и развития человеческого капитала, аспирантам, студентам, изучающим гуманитарные дисциплины, а также практикам государственного и муниципального управления, служащим некоммерческих и отраслевых организаций.